灵活就业人员交社保为何要延长5年退休?原因竟是这样!

2019-09-20 17:25发布

对于社保大家都不会陌生

社保又分为职工社保居民社保

上班族们缴纳的都是职工社保

许多普通居民缴纳的仅仅是居民社保

这又关系到退休后的养老金问题了

然鹅

我们国家的退休年龄非常复杂而且多样

并非人们理解的女性满50岁、男性满60岁

尤其是灵活就业人员

退休年龄定位显得稍微尴尬和复杂


在我国的就业结构中,灵活就业人员占了很大的一部分。而灵活就业人群当中,女性的人数也非常多,很多女性都是在外打工或者当家庭主妇,缴纳了灵活就业社保之后,退休年龄也跟之前想象的不太一样,并不是说跟在职女职工一样50岁退休,而是延迟了5年,55岁时才退休的!


灵活就业人员又分两种,一种是一直没有稳定工作的;还有一种就是企业下岗工人。


原企业的下岗职工,他们与企业解除劳动关系后,以灵活就业者的身份续保,他们在缴费年限满15年以上,达到法定退休年龄还是比照企业职工的待遇办理退休,男性是年满60岁、女性是年满50岁,没有延迟5年退休之说。女灵活就业者缴费年限满15年,仍按50周岁办理退休,也可根据其本人自愿,在50~55周岁任意年办理退休。


接下来我们就具体来说一下。



1、灵活就业女性退休年龄是55周岁,为何在岗职工是50周岁退休呢?


首先我们要知道,国家规定男性退休年龄为60周岁,女性退休年龄为50周岁,女干部退休年龄是55周岁。但是如果从事特殊工种的话,只要工作满10年,就可以45岁申请提早退休。


灵活就业的女性,很多地区确实是要求55岁才能够办理退休,这是什么原因造成的呢?


2001年,劳动部《关于完善城镇职工养老保险参保政策有关问题的通知》文件规定了,不仅是女性灵活就业人员还包括女性农民合同工,她们的退休年龄是55岁。

2014年取消了城镇农村的户口区别,农民合同制已经彻底退出,可是全国仍然有不少地区对于女性灵活就业人员参保执行55岁退休的规定。也就是说,绝大多数省份都是按照这样的一个规定,来执行灵活就业的女性退休年龄的。


只能说这个是绝大多数地区,但并不意味着全国所有的地区都是这样的一个退休年龄阶段。还有少数部分地区的灵活就业的女性,依然可以按照50岁的标准来办理退休,享受这个基本养老金的待遇。比如说湖北省,四川省和青海省、温州、郑州、青岛等省市,灵活就业的女性都可以按照50岁的标准来办理退休享受养老金的待遇


当然在办理退休之前还要符合另外一个条件,就是累积养老保险一定要达到15周年,只有累积养老保险达到15年,那么才具备办理退休享受这个养老金的待遇。虽然说你到了法定的退休年龄,但是养老保险的累计缴费年限不足15年,那么依然是不可以正常办理退休的,所以说这一点一定要注意。


2、下岗后成为灵活就业者,退休时是按在岗职工退休还是灵活就业人员退休?


因为现在退休早已没有工种之分了,不管是在岗职工还是灵活就业人员,只要达到法定的退休年龄,社保缴费达到规定的缴费年限,不管什么工种,都可同样办理退休手续。                                                              

但是在职职工因为下岗后,由于没有达到法定的退休年龄,社保没有缴够规定的缴费年限,后来通过自谋职业按灵活就业人员继续缴纳社保费用,这种情况,男性还是按照60岁办理退休;对原在国有企业工作,缴费和视同缴费年限满15年以上的女职工,与原单位解除劳动关系后,以个人身份继续参保的,本人申请仍可以按50周岁的退休年龄退休。


日常中,很多人之前是灵活就业者,后来再就业成为了在职职工。

那么由灵活就业者转为在职职工参保,什么年龄可退休?


因为男性朋友的退休年龄无论何种情况都是一样,现在我们都是以女性朋友的情况进行阐述的。

原先是灵活就业身份参保,后期因为可以继续工作以城镇职工身份参保,也并非一定是50岁即可退休。

同样的原因,必须在所在单位参保时间长达10以上,才可以按照女职工的退休年龄为标准办理退休,否则即使50岁时是城镇职工参保身份,也要继续按照灵活就业身份参保的退休年龄为标准,现在的山东、江西、湖南等地区者,都需要55岁才可办理退休。

另外一种情况不能在50岁退休是因为户籍问题,非本地户籍需要在当地参保缴费时间达到10以上,才可以在当地办理退休,否则需要回到户籍所在地办理退休。

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