2019年的社保交费标准如何变化?

2019-04-15 17:02发布

2019年社保缴费标准将会面临两个重大的变化。

第一,当然是我们的社会平均工资上涨。每一年五六月份,全国乃至各个设区的市都要公布当地的上年度社会平均工资。

这个社会平均工资又叫做城镇非私营单位,在岗职工社会平均工资限定条件挺多,而且距离大家的实际工资水平也很大。

各地一般以此社平工资为基础,制定当地的最高社保标准(300%)和最低社保缴费标准(60%)。近年来,社会平均工资的增长幅度一般在8%到10%上下。

2018年,我们各省市的工资指导线一般增长幅度是7%到8%,也预示着明年的工资增长幅度差不多是这个水平。按照现在的工资标准,普遍会增长三四百元,北京深圳等地会增长六七百元。

第二,就是明年的社保缴费基数很有可能会变动。

人社部已经表态,近来将抓紧调研降低社保缴费费率,保证企业的负担不上升。

2019年1月1日,我们国家的社会保险费征缴将由税务部门征收。由于税务部门完全掌握着企业的工资发放情况,可以有效针对企业不合规交纳社会保险费进行指出并纠正。

不过据说我们国家有一半以上的企业社保缴费都不符合规定,所以,如果保证企业负担不增加的话,预计我们保险缴费费率能够下降五六个百分点。

不过还是要看具体的效果了。


其实不管怎样,只要我们交费上升,我们退休人员的待遇也会增加,这是正相关的良性互动关系。

希望随着经济社会发展的逐步稳定,我们能够建立起更科学的养老保险征缴体系,让大家的缴费更加公平。


赞赏支持

欢雀HR SaaS
登录 后发表评论
0条评论
还没有人评论过~