试用期按最低工资标准发可以吗?

2018-12-10 11:05发布

我找了一家单位,签订劳动合同合同了,现在在试用期,公司给我发的工资很低,也就是山东当地的最低工资,这样合理吗?单位缴纳的社保和公积金,和我自己缴纳的那部分钱能在我的工资里扣除吗?


我找了一家单位,签订劳动合同合同了,现在在试用期,公司给我发的工资很低,也就是山东当地的最低工资,这样合理吗?单位缴纳的社保和公积金,和我自己缴纳的那部分钱能在我的工资里扣除吗?


1条回答
lcwdiy
1楼 · 2018-12-10 16:30.采纳回答

 根据鲁劳社函(2006)387号,《关于最低工资执行中几个具体问题的通知》规定,劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间,用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立,适用最低工资规定。

      用人单位依法缴纳的社会保险金,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。

   劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。


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