最新文章专栏推荐 - 拾点人力智库

0

江苏新沂：发放首批“钟吾英才卡”

奥特曼的小团队发布于基础人事
368 收藏
3778次浏览
368人收藏
2020-05-15 11:37

近日，江苏省信义市向227名高层次人才发放了首批中吴人才卡，进一步激发了各类人才的创新创业精神。钟吴人才牌的新沂市委组织部、市人社局、市科技局等有关部门按照各自职责组织实施,主要面向在信义的高层次人才,承担国家和地方创新关键人才项目列表,各级企事业单位高级职称的专业技术人员,业务熟练的人才职业资格的...

0

浙江省义乌市:全面开放工伤“一件事”零试点

w165259445 发布于基础人事
350 收藏
4059次浏览
350人收藏
2020-05-15 11:33

自2019年6月1日起，浙江省义乌市推出了一件事工伤处理制度。市人力资源和社会保障局优化工作流程，精简工作材料，将原工伤认定、工伤保险待遇支付、劳动能力鉴定三项业务整合为一件事办理。对工伤相关业务，从跑到三地重复提供12份材料，将6份文件简化为跑到一地。到目前为止，义乌市社会保障管理中心已经处理了6...

0

谷歌Pixel团队两名关键成员离职手机业务或受重创

雾淡乡发布于人力资源信息化
161 收藏
2921次浏览
161人收藏
2020-05-15 00:00

0

江川把集团董事长金玉北辰的新猜想转给了他

皮皮虾跟我走yy 发布于人力资源信息化
103 收藏
3810次浏览
103人收藏
2020-05-15 00:00

0

HR注意！社保稽查来临，服务标准是关键

盗墓者18 发布于人力资源信息化
334 收藏
4012次浏览
334人收藏
2020-05-15 00:00

0

小鹏汽车首席科学家郭延东将加盟OPPO，拓展办公、旅游、家庭场景

小年糕和棉花糖发布于人力资源信息化
64 收藏
3480次浏览
64人收藏
2020-05-15 00:00

0

《巴芳金城房地产行业求职者就业信用分析报告(2019)》重磅发布!

新辣椒fk268369 发布于招聘管理
50 收藏
3536次浏览
50人收藏
2020-05-14 18:21

国内疫情接近尾声，各行业即将迎来良好的发展。在第一、二季度，地产行业销售受到较大冲击，企业的整体招聘需求进行了一定的压缩，当前求职市场处于供大于求的现状。这种情况下，企业的人才筛选往往更加谨慎，这对于构建人才风控体系，提升人才竞争力产生了积极的影响。

0

企业线上培训系统作用有哪些

心明心诚发布于薪酬管理
259 收藏
3972次浏览
259人收藏
2020-05-14 16:29

为了促进全员学习，很多企业都采购了企业线上培训系统，旨在让员工随时随地可以接受在线培训，也可以激发员工的学习兴趣。企业线上培训系统作用有哪些?一、企业线上培训系统作用有哪些1、企业在线学习系统，基于网络的培训，彻底打破了时空的限制，员工都可以随时随地通过网络接受培训，在公司，在家里，甚至在出差的途中...

0

哪些行业将在2020年扩大招聘?哪些行业正在萎缩?

zahara91 发布于招聘管理
62 收藏
2933次浏览
62人收藏
2020-05-14 16:14

2020年的人才招聘有哪些发展趋势呢?人员招聘是人力资源管理的首要环节，是实现人力资源管理有效性的重要保证。人员配置是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合。人员的招聘，是人员配备中最关键的一个步骤，因为这一工作...

0

传统的背景音和第三方背景音有什么区别?

乱室佳人哎呦喂发布于招聘管理
274 收藏
3013次浏览
274人收藏
2020-05-14 15:15

人才招聘与甄选是企业人才发展建设的第一步，当前，很多企业已经将人才竞争纳入企业核心竞争力范畴，为了更好的把好用人关，企业会在正式发出offer前做好候选人的背景调查。背景调查通常分为两种：传统背调和第三方背调。传统背调，一般由HR自行开展，HR可以通过电话摸底、线上查询、行内打听等多种方式核查；...

0

会不会学，决定了自己懂不懂成长

调皮包子发布于职业修炼
105 收藏
1303次浏览
105人收藏
2020-05-14 14:30

鸡汤无用，却也能警醒自己，感悟空谈，却也能提高自己的格局，领悟新的人生。而许多时候，我们缺少的就是那么一点指明。所以在这里作者总结了十一条关于企业管理发展的精要总结，以及十条关于领导、老板的成长感悟，望能够有所帮助。《管理精要篇》1、成在经营，败在管理。（企业发展不是一件事，更是一个生态体系，对外...

0

2020年医药行业薪酬的多维解读:逆势加薪或展开人才争夺战(含35家上市公司高管薪酬)

浮生9733 发布于薪酬管理
51 收藏
3240次浏览
51人收藏
2020-05-14 12:07

0

年假没休完？这些补偿知识一定要了解！

xcc621 发布于基础人事
51 收藏
1424次浏览
51人收藏
2020-05-14 11:39

疫情渐渐稳定，企业基本都已复工。然后...不少小伙伴们又开始蠢蠢欲动，萌生出跳槽的想法了~这时候，HR又该头疼了。员工年假没休完，该怎么核算休假天数和薪酬呢？关于辞职员工未休完年假这种情况，HR可以采取以下方式来进行处理！来~看完，你就懂啦~~~01允许员工辞职期间进行非连续性休假除劳动者提前30天...

0

在何种情况下用人单位要求劳动者值班会被认定为加班？

容赵广发布于基础人事
248 收藏
4011次浏览
248人收藏
2020-05-14 11:37

案情简介徐某系S公司员工，与公司签订了期限自2015年6月1日起至2017年12月31日止的劳动合同，主要从事税控设备的维修工作。合同中明确约定了，根据S公司的生产工作需要，徐某同意在国、地税服务部门担任工作，并同意根据S公司的需要，服从S公司规定的职责要求，完成各项工作。2017年12月27日，徐...

0

赵磊：对于目标管理，这四个认知很重要

黎明先生LI 发布于企业文化
38 收藏
1180次浏览
38人收藏
2020-05-14 11:13

最近几个项目，都和目标管理有关。有的是老板希望管理层能对组织目标形成统一认识；有的是决策层发现，团队成员对目标的管理与追踪做的不好；还有的团队负责人觉得，虽然现在取胜主要依赖于战略的成功，但要保持可持续发展，管理层要在目标管理上下功夫。我发现，这些组织虽然面临的情境与挑战不同，但管理团队在目标管理中...