提问
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青岛住房公积金新政出炉

为支持住房公积金缴存职工购买自住住房，进一步规范个人住房公积金贷款管理，我市重新制定出台《青岛市个人住房公积金贷款管理办法》，公积金贷款相关政策相应调整。贷款新政经市住房公积金管理委员会审议通过，自5月9日起施行。此次贷款新政调整的政策事项主要有三大方面。实行认房认贷申贷条件政策为落实住建部、省住建...

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人口超千万南京再出引才新政：40岁以下大专生参保半年可落户

近日，南京市正式发布《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》(下文简称《十项措施》)，包括落户门槛放宽至40岁以下大专生、推出7000套人才公寓保障人才购房、开发4000个见习岗位等10个方面真金白银的扶持。对于城市实有人口已超千万的南京市来说，持续吸引新鲜血液成为能否跨入超大城市的关键一步。...

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企业管理培训:管理者应该注意的十大职场现象

1、领导总是没时间，而下属总是没工作根本原因:1)老板不懂授权和监督;2)没有锁定责任;3)员工没有工作动力。结果:1)老板没有时间思考公司的战略，导致公司的发展战略不明确。老板的能力太强，导致员工的能力无法提高，难以实现公司的战略成果。责任总是在老板身上，员工不能成长，创造一个良好的长期发展的公司...

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HR发了录用通知又后悔了，这该怎么办？

关注HR730 了解最及时，最专业的HR法规资讯 HR将offer发出去了，却恍然发现，那个人并不是真正适合的人选，覆水难收，这种情况HR应该怎么办？ 尽管这种事情发生的概率不是很高，但也不是绝对没有。 不过，关于这种情况的解决方法。就别费心去翻《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和相关的司法解...

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HR办员工离职要避开的坑，这4点建议请收好！

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东风有限调整高层，陈昊、市川敦出任副总裁

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美国员工全员降薪 特斯拉回应：中国区会有所不同

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万科再现人事变动：中西部区域CEO王海武调任首席运营官

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录音证据必须满足这4个条件，才能被采纳！

法务之家 日常生活中，许多人为了保护自己的权益，会采取录音的方式记录事件发生的过程。一旦发生纠纷，则以录音作为支持自己的证据。这种录音是否合法？法院是否会予采纳？ 视听资料作为证据形式之一，是被法律认可的证据形式，合法的录音资料即属于视听资料，可以作为证据呈现在法庭之上。要使得录音资料能够作为有效证...

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发出录用通知后又取消录用，怎么赔偿损失？（说理好详细）

案号： （2015）三中民终字第05267号 基本案情： 杨过于2014年9月初与全真教进行协商，双方于2014年9月12日达成协议；全真教分别于2014年9月12日、9月15日以电子邮件方式给其发送员工入职通知书，并确定以9月15日的入职通知书为准。该份入职通知书载明，全真教决定聘用杨过为拓展...

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管理理论

  第一策：摸着石头过河论 摸着石头过河的比喻意义是指摸着石头过河，摸着石头过河。创新管理模式和体制改革，因为没有现成的东西可以借鉴和借鉴，所以我们需要过河拆桥，摸石头过河。能够摸到石头就证明这条河是浅的;它可能深得经理的手够不着，也可能是这条河的这一部分没有石头可以摸。有三种经理人过河:一个是看河...

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未婚先孕，能带薪产检，休产假吗？

昨天有群友问：公司有同事未婚先孕，能带薪做产检，休产假吗？从公司成本考虑，很多HR朋友可能内心是拒绝的。不过回答，显然是肯定的！

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已达退休年龄的员工，和公司是劳务关系吗 | 案例

· 本文共计1408字，建议阅读时间6分钟·法务周报本期法务周报，张律师将通过一则案例，给大家讲解达到退休年龄还未享受养老待遇的员工，和企业之间的用工关系问题，重点标记段落，大家务必仔细阅读~基 本 案 情2015年7月3日，鲜某与H公司订立《劳务协议》约定：1、鲜某为H公司提供劳务，具体为绿化养护...

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公司欠薪，HR该怎么出手？

瑞幸自爆造假之后，吃瓜群众担心以后再也不能几块钱喝上一杯好咖啡，而瑞幸的在职员工，则担心接下来他们的工资是否会按时发放。美国律师事务所已经代表瑞幸咖啡股东起诉相关捏造虚假交易人员，股票停盘，公司会不会面临破产都很难说。不过上一次闹得那么轰动的财务造假事件，还是19年的康美药业，涉嫌金额差不多300亿...

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中小企业管理培训:要求人力资源总监实施六个模块

中小企业管理培训:要求人力资源总监实施六个模块人力资源管理六大模块是对企业人力资源管理工作以模块划分的方式所涵盖内容的总结。具体指:人力资源规划、招聘与调配、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块管理。1. 人力资源规划:人力资源规划的主要目标是通过对现有资源和公司现阶段发展战略的分析...

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